В Октябрьском районе прошли публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда (ГИТ) Ростовской области за первое полугодие 2025 года.
В администрации района 25 июля собрались более 100 представителей бизнеса, муниципальных образований и заинтересованных в актуальных разъяснениях по соблюдению трудового законодательства. Были рассмотрены вопросы и разъяснен порядок действий при простое и сокращении штата, легализации трудовых отношений.
Был представлен анализ производственного травматизма за первое полугодие 2025 года. Стоит отметить, что количество несчастных случаев снизилось более чем на треть по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Также был рассмотрен успешный опыт компании ООО «Лига проф» по внедрению системы управления охраной труда (СУОТ) как инструмента сохранения кадрового потенциала.
Старший помощник прокурора Октябрьского района Анастасия Нещадина предупредила об уголовной ответственности за задержку зарплаты (ст. 145.1 УК РФ) и наиболее распространенных нарушениях: «серая» оплата труда, неоформленные сверхурочные. Она призвала работодателей оперативно реагировать на жалобы до вмешательства контролирующих органов.
Председательствующая на встрече руководитель ГИТ в Ростовской области Ольга Баташева отметила, что такие мероприятия «диалог — мост между законом и практикой». Для работодателей— возможность напрямую контактировать с контрольно-надзорными органами, корректировать процессы и получать актуальные разъяснения до штрафов. Для работников — шанс узнать о механизмах защиты прав при задержках зарплаты, сокращении или травмах.
Напомним, ранее Государственная инспекция труда рассказала, кто обязан оплачивать средства индивидуальной защиты (СИЗ) и как действовать работникам, если нарушаются их права.
Читайте также:
— Государственная инспекция труда напомнила работодателям Октябрьского района о нормах трудоустройства инвалидов
