Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь утвердил региональную программу научно-технологического развития до 2030 года. Документ определяет стратегические приоритеты, цели и план конкретных действий для их достижения.
Основные ключевые задачи:
– увеличить до 25% долю высокотехнологичных отраслей в валовом региональном продукте;
– сократить отток высококвалифицированных кадров, усилив роль науки в экономике.
«Мы ставим амбициозную, но достижимую цель: сделать так, чтобы каждый четвертый рубль в экономике региона создавался высокотехнологичными отраслями, – заявил Юрий Слюсарь на форуме «Стратегия-2030». – Для этого мы консолидируем усилия науки, образования и бизнеса в рамках единой программы действий».
Как пояснил глава региона, общая задача — построить систему подготовки кадров, ориентированную на потребности экономики и социальной сферы.
«Ну, а чтобы они оставались у нас в регионе, связывали свою судьбу с Ростовской областью, мы должны создавать достойные условия жизни в городах и наших сельских территориях», – уточнил он.
Реализация программы будет оцениваться по десяти целевым показателям, среди которых доля высокотехнологичной продукции в ВРП, коэффициент изобретательской активности и количество малых технологичных компаний.
Для этого запланировано более 130 мероприятий. Среди них — создание роботизированной системы для сбора урожая в теплицах, разработка интеллектуальной системы управления строительством и учреждение Научного фонда Ростовской области.
Ожидается, что в результате будет сформирована эффективная система управления научно-технологическим развитием, которая укрепит научный потенциал, повысит технологическую независимость и сделает науку ключевым инструментом экономического роста Дона.
Напомним, Ростовская область вошла в число трех регионов, получивших наибольшую квоту на обучение в акселераторе «Открытая промышленность» Агентства стратегических инициатив (АСИ). Проект «Открытая промышленность» нацелен на повышение эффективности работы промышленных предприятий через внедрение современных управленческих и производственных методик, а также развитие кадрового потенциала.
